英国过去十年高薪职位增速更快

    英国《金融时报》报道说，英国一项新的研究发现，过去10年，管理、专业和准专业等薪资水平较高的职位增加的速度比其它任何职位都快，而低薪、低技能服务领域职位所占的比例有所下降。
    英国工作基金会的研究结果，强调了提高工人技能水平以满足劳动力市场不断变化的需求所面临的挑战。工作基金会在报告中称，曾有人担心，电脑和信息技术使用的普及将形成"沙漏"型劳动力市场--顶端和底端的职位增加，而中间部分的职位大大减少，但这种担心是没有根据的。
    尽管如此，英国仍有相当多的人口就职于低技能、低薪职位。工作基金会表示，约有700万个职位不需要资格证书，26%的男性和35%的女性收入低于收入中值水平。
    研究发现，1995年至2005年，从事管理工作的男性数量增加了12.73%，从事专业和准专业工作的男性数量分别增加了8.13%和16.98%。同期，女性经理数量增加了29.53%；从事专业和准专业工作的女性数量分别增加了15.01%和56.89%。