孙晓超：新商会的“老班长”

　　【-中国商人】说到2011年10月28日西安市安庆商会成立大会当天的情景，会长孙晓超(原名孙小潮)依旧激动不已。孙晓超告诉记者，“商会成立是一件对于安庆和西安两地的大好事，但这也意味着我们肩上的担子更重了。”

　　自西安市安庆商会成立到记者采访当天短短二十天的时间里，商会会员已由原先的两百多人上升到三百人左右。“通过媒体、老乡、朋友的多渠道宣传，很多在西安的老乡知道了商会，他们踊跃参会，热情很高。”

　　今年56岁的孙晓超，1972年参军来到西安，退伍后，孙晓超留在了这座城市。经过40年的创业、拼搏、发展，如今的孙晓超已是陕西华亿石化总公司的董事长，并在液化气领域做到全西安的第一，同时还被推选为西安市液化气协会会长。在西安的四十年里，孙晓超认识了很多老乡，通过相处孙晓超了解到，在异地他乡发展，老乡们需要有一个组织维护自身的合法权益不被侵犯，同时增强同乡的凝聚力。2010年4月初，安庆市市长肖超英来到西安，作为安庆籍商人在西安的代表之一，孙晓超接待了市长。在与市长的交谈中，二人说到其他省市建立异地商会的情况，两人一拍即合。

　　谈到商会筹建过程中难忘的事，孙晓超不无感叹的说：“有三件事情我最难忘。一是安庆市政府、安庆市工商联得知我在西安市创建西安市安庆商会，多次主动与我联系，帮助我们与西安市工商联联系。在此过程中，安庆市工商联与西安市工商联结为友好工商联;二是西安市工商联、西安市民政局领导高度重视，在最短的时间里帮助我们建立了西安市安庆商会;三是在西安的安庆籍人士，得知西安市安庆商会在筹备中，踊跃报名参加，热情度非常高。”

　　据相关资料显示，目前在西安已有两千多家安庆籍人士投资经营的大小企业，五万余安庆籍人生活工作在西安，并从事着房地产、新型能源、石化产品、服装、研发、制作、食品、饮食、建筑、化工、机械制造、医药卫生、塑料、汽车、电子产品、家具、电线电缆、装修、广告、物流、绿化、商贸等几十个行业。作为商会会长，孙晓超自知责任重大：“1972年，我服兵役，做了班长，带领我们班在军队里取得了很好的成绩。如今，四十年过去了，我又做了班长，不过这次不是带兵，而是带着一群老家的商人，做商会这个班的班长。我会团结好一班人，作好表率，带好队伍，当好班长，严格按照章程办事，充分发挥大家的积极性、创造性，搭建平台、做好纽带、开拓资源、实现共享。

　　目前，西安市安庆商会正拟与长安区杨庄乡南佛沟村签订60亩地，建设“杨庄乡南佛沟村安庆商会服装加工基地”项目。预计本月底能签约。同时，为了表彰先进，商会于11月5日召开了总结表彰大会，一个单位获得先进集体，11人荣获先进个人。目前商会正在做年度计划，力争年底前商会与有关异地商会召开一次联谊会，让安庆籍企业家与异地的企业家进行互动交流。

　　商会中中小企业占绝大多数，面对现今中小企业融资难，资金短缺问题，商会已经开始采取措施。“商会已与中信银行接洽，准备按照中信银行的相关规定，争取额度解决安庆籍企业家的融资难问题。”

　　手记

　　发挥商会优势，维护市场稳定

　　黄山市徽州区服装纺织商会自2007年成立以来，在区委、区政府的坚强领导下，在区直有关部门的关心支持下，按照“自我管理、自我服务、自我协调、自求发展”的方针，引导全区服装纺织企业遵守法规，依法经营，规范企业行为，实行行业自律,积极开展形式多样。服务会员的活动,发挥了商会应有的作用，为该区经济建设和社会发展做出了积极贡献。

　　建立规章制度，夯实商会基础

　　充分利用徽州政府网站的宣传阵地，及时发布商会制度和行业信息，加强商会及会员的沟通，搭建信息交流、沟通的平台。一是按照《徽州区服装纺织商会章程》，要求广大会员依照章程从事生产和经营活动，相互监督、共同办好商会。二是针对少数服装企业存在管理混乱、拖欠职工工资，负债逃匿等现象，切实加强针对服装行业的管理，实行行业自律。商会积极探索建立服装纺织企业劳动工资纠纷调处机制。

　　加强行业协作,提供优质服务

　　一是服务会员。商会成立后，商会领导经常走访会员企业，了解生产经营情况，互通信息，引导服装市场的协调发展，积极与政府部门沟通，帮助会员企业解决实际困难，参与解决企业招工难的问题，在一定程度上改变了少数服装企业用工不规范，恶意“挖墙脚”，影响同行企业正常生产经营等不良现象。二是服务市场。商会积极做好服装市场服务工作，发挥行业组织的资源优势，引导市场的协调发展，促进市场的有序竞争，创造和谐的市场秩序。三是互帮互助。针对个别服装企业因急需按合同供货,又因人员不足加工紧张这一现实问题,商会从同行业中抽出人力帮助赶货,确保及时供货。

　　积极建言献策，当好参谋助手

　　一是规划行业发展。随着该区服装纺织行业的发展，已经形成了以金辉、思图、通源、杭丝、诚惠等为龙头的服装产业集群，并已初具规模，在满足市场需求、繁荣市场、增加税收、安排就业等方面为徽州区经济的发展做出了积极贡献。商会班子成员积极深入企业调查研究，明确了发展目标，制定了主要措施。二是积极建言献策。在区政府及区直有关部门多次召开的企业用工及服装发展座谈会上，服装纺织商会有针对性的指出服装企业用工中存在的问题，如何规范用工管理，稳定自身企业员工队伍提出了建议，为打造良好的就业环境，促进企业健康快速发展献计出力。

　　实行行业自律，行业稳定发展

　　服装纺织商会针对该区服装行业用工需求量大，企业之间相互竞争的实际，及时化解矛盾，建立稳定和谐的用工关系。针对春节后企业开工面临用工不足，出现相互挖墙脚现象，商会及时召开理事会，要求企业相互协作，不允许在企业之间以不正当手段招聘员工，要求服装企业在社会上招聘。同时为解决服装纺织行业拖欠职工工资问题，商会召开全区服装纺织企业负责人会议，在服装行业中采取有关措施，就行业中的工资发放、计件标准、工作时间、安全生产等有关问题作出了自律规定，建立稳定和谐的用工制度。为防止租赁厂房的小服装企业拖欠工资，欠债逃匿，商会经常性地走访服装企业，了解企业生产和经营情况。

　　引导规范管理，注重安全生产

　　结合区政府成立服装企业整顿领导小组，由区工商联牵头,区服装纺织商会配合,组织安监、消防、国税、地税、工商等部门对全区43户服装企业联合执法，提出整顿方案，限期整改。通过整改,扶持服装企业做大做强，引导企业依法经营，有序竞争，平稳健康发展。

　　2010年6月,服装商会邀请区消防大队等部门举行了一次服装企业安全消防应急演练，演练达到了预期效果。通过演练，增强了企业员工的安全意识，提高了防火能力和应对突发事件的应急能力。

　　2011年春节前后，商会与区管委会、经信委、消防等部门共同对40家服装、机械电子企业进行安全生产大检查，对一些企业的安全生产隐患提出限期整改意见，防止广大职工的生命财产受到损害。 (-最权威最专业的鞋业资讯中心)