美国越来越多职场女性回校进修

近年，美国大批打工族退出就业大军，其中以女性居多，尤其是年轻女性。她们大多回校进修，在这经济发展暂缓时期，提升自己的技能。

《纽约时报》报道，美国30年来首次出现在校的年轻女性多于在职的。

许多经济学家最初以为，11月失业率下降的主要原因是，一些灰心的年迈工人暂停寻找工作;现在发现，许多年轻人为了提高技术，暂时退出劳动队伍，回到学校求学。

一些20岁左右的女性把目前经济萧条时期看作是提高自身技术的时机，而与他们年龄相仿的男性更愿意接受任何可以获得的工作。经济学家认为，这样长期造成的结果是，下一代的女性比同龄男性更有优势。

24岁的劳拉·贝克今年秋天开始在丹佛大学攻读通讯硕士课程。她说：“我曾在星巴克干了一年半的非全日工。我不愿就这么干下去，我还需要有别的选择。”

贝克希望能获得硕士学位，以利于她在一个非赢利集团从事通讯工作。她发现，攻读该课程的几乎都是女性。“造成这个现象的部分原因是，女性认为需要更多教育，才能在任何领域参与竞争。”

目前女性的薪金仍然比男性要少得多。据美国劳工部公布的数字，自从经济正式复苏的两年半中，共有17万8000个年纪介于16岁至24岁的男性找到了工作，在这期间，有25万5000个同龄女性离开职场。

由于工作岗位极缺，自这轮经济复苏开始后，共有41万2000名年轻女性退出职场，这意味着她们暂时不寻找工作了。

女性对工作要求更挑剔

一些研究认为，女性对工作的要求更挑剔。她们的薪水比男性低，当工资再下跌时，她们就不太愿意工作了，特别是有一个就业的丈夫可以依靠的话，更是如此。据政府公布的数字，女性不太愿意上夜班或周末班，部分原因是她们要承担更多的家庭责任。

造成女性不太愿意工作或回校学习还有社会的原因。当代家庭理事会(Council on Contemporary Families)研究部主任孔茨说：“仍然存在的根深蒂固的文化传统是，男人应当出去挣钱，养活自己。当他们失去饭碗时，他们会比女人更沮丧。”

此时回校进修的，男女打工族都有，但女性入学的比例远高于男性。在过去两年里，18岁到24岁在校女生增加了13万，而同龄男生只增加了5万3000。

除了教育程度的差别外，在今后10年里，年轻女性在某些方面比男性更有优势，许多职业可能会发展得很快，如家庭医疗助理、牙科保健等，这并不是说，男人不能承担这类工作，而是他们不愿意干。（—最权威最专业的鞋类资讯中心）