科技创新引航中国制鞋业实现创造

　　【-行业新闻】众所周知，在欧美等国际市场上，中国一贯被贴上了“中国制造”的标签，尤其是在人民币持续升值以及品牌同质化日趋白热化的背景下，“中国制造”低附加值的弊端更是日益凸显严重。为此，国内许多便纷纷进入新一轮的反思。中国制鞋业究竟该如何脱掉“中国制造”的头衔，将中国制鞋业崭新的一面呈现出来呢?这对于整个鞋 行业来说，无疑是至关重要的，其中科技就是最好的武器。而具体谈及到科技在鞋类方面的运用，我们可以从下面三个方面来审视，即鞋类产品的创新设计、的精湛化管理、鞋类科技人才的培育等。

　　科技创新鞋类产品

　　“这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代。”关键就在于科技运用得与否。审视当下市场，鞋类产品的设计已经无法摆脱现代科技理念的浸染，科技已经俨然站在了品牌塑造的前沿行列，成为了整个体系中必不可缺的重要元素。同时也正是在“科技”的妆点下，设计师们往往都可以设计出一系列具有强劲市场诱惑力的鞋类产品。其中值得注意的是，设计师在运用科技进行鞋类产品的创新设计时，必须综合兼顾到一些其他因素，诸如产品上市价格、消费者的审美趣味等，并有效地运用的元素，创造性地将鞋类产品最终所蕴含的精神实质及创造价值通过科技层面最大限度地表现出来，从而提高鞋类产品的附加值。当然，除此之外，产品在生产过程中也可以引用一些数字化的科学设备来提高整个产品“出世”的效率。

　　鞋类生产工艺科技化

　　记得意大利某皮鞋专家说过，未来是科技的时代，强势的产品诞生需要强有力的生产作支撑。而在鞋类产品生产管理中，鞋企想要提高生产效率冲击品牌高端市场，就必须在生产工艺上有所突破。而“科技+生产”在当下不失为整个行业提高效率的基本模式，比如，现在鞋企所采用的自动化电脑针车就是一个典型的案例。（中国鞋网）这不仅提高了鞋企生产效率，同时也降低了劳动力生产成本。因为廉价劳动力在现今国内已经是越来越少了，所以鞋企完全可以更多地投入到尝试依靠自动化的生产线来代替较多人力支出来，以更大程度地提高鞋企生产效率与品牌质量。同样的，对于生产材料的放样切割也可以选用性能较高的计算机来精密操作，并在此基础上也可以适时增加产品配色、鞋用定额自动排板考料等软件系统，以全面实现了产品智能化生产。综合上述两方面来看，国内有一些运动品牌在这些方面的造诣上堪显瞩目。

　　运动品牌行走科技浪潮

　　纵观，鸿星尔克、、锐步等品牌都是这一趟科技快车的领班人。首先，以发展为例，该品牌一直都高举着“科技领跑”的战略，并在实践中不断进行科技创新，强势推出引以为傲的GDS减震系统，毫无悬念地走在了行业的科技前列，成为了国际上最权威的鞋类认证机构英国SATRA会员，并以此筹建了一个符合SATRA认证的世界级鞋类设计研发中心，这一系列成果也赫然昭示了（中国鞋网）品牌鸿星尔克正在向国际一流技术逼近。而与此同时，鞋企耐克也毫不示弱，凭借着孤标独步自行研发的新奇气垫技术而让国内外消费群体第一次真正切身感受到科技运动鞋所带来的便利与科技动感。除此之外，也是个典型的后起之秀品牌，该品牌所推出的“PUMP”概念在市场上更是引起了一片轰动，均为市场中每一双脚提供个性化的量身定造功能。此后不久，锐步还果断再度强力推出了重量轻且耐冲击的气垫系统即蜂巢科技、DMX科技，并加强在其生产流水线上的设备科技化运用，从而也缔造了一个关于锐步品牌的科技传说。

　　鞋类科技人才的培育

　　毫无疑问，科技对于整个中国制鞋业来说，其作用是无法比拟的。但是与此同时，在匮乏的鞋类制造年代里，市场对于科技人才的需求却在与日俱增。为此，鞋类科技人才的培养无可厚非成为了我们当下亟待重视的重要话题。而要实现人才对鞋企的输送，我们可以通过两个渠道来实现，或与其相关专业院校合作或联姻科研单位等。尤其是专业高校，往往是科技人才培育的一个摇篮。对此，鞋企可通过校企合作方式，采取订单式培养，来加强对人才队伍的建设，实现人才与市场的全方位对接。除此之外，联姻其他科研机构也是个不错的途径。这同样也要求鞋企要与之逐步建立起相关的人才储备机制，才能以利不时之需。但是，在着重落实上述两种人才培养方式外，鞋企还亟需注重内部科技人员的培育，这也是至关重要的。在这一方面上，专家建议鞋企建立起相关的科技人才评价、考核、激励机制，这样不仅可以营造出优秀人才脱颖而出的制度环境，同时还可以激发起内部科技人员的创新热情。

　　无可厚非，中国鞋类行业的前进，的生存，鞋类品牌的发展，都离不开科技这一重要因素。特别是在眼下这竞争激烈的市场大潮中，科技已经俨然成为了引领整个鞋行业发展的风向标了。为此，鞋企则更应当运用起现代的“科技”武器，才能赫然伫立于时代品牌的浪尖，循环实现自身品牌的跨越式发展，并以此抢占到国际的制高点，实现“中国鞋类创造”。（转载请注明来源 原创，本网保留追究盗用者版权责任的权利。）