巨一集团关爱老员工 升级福利待遇

    【中国鞋网-品牌动态】 巨一集团有限公司前身巨一皮鞋厂创建于1988年，1995年组建集团公司。现已发展成为拥有员工3800余名，集制鞋、房地产、对外贸易、酒店、娱乐、网络科技于一体的无区域企业集团。2008年，集团总销售收入23亿元，仅鞋业公司产值突破13 亿元，出口7188万美金，摘得全省鞋类出口桂冠。

    近日，巨一老员工社会保险待遇更优惠，巨一集团公司《关于老员工参加社会保险减免措施》开始实施，为员工送上一份特殊的节日礼物。该措施规定工龄10年以上员工参加社会保险，个人保费全部由公司缴纳；5年以上工龄，个人保费公司代缴纳50%。

   以1374元的社保基数为例，10年工龄老员工参加社保，原来公司每月缴纳452.6元，个人缴纳179元，现631.6元全部由公司缴纳。而5年以上工龄员工参加社保，原个人每月需缴纳179元，现只需支付89.5元。

    1999年进厂的安徽员工马方丁就是直接受惠者。他因为担心社保异地转移的问题，一直都没有办理。得知自己不要出钱公司为他购买了社保，还将有专人给予协助办理将来异地转续手续，马方丁显得既放心又很开心，觉得将来的生活保障已没有问题。公司永嘉员工金孝达也是位老员工，8年前就参加了社保，这次也享受到公司新福利，以后每月可减少社保支出，拿到手的工资更多了。

    据悉，该措施出台后公司有200多人得到此项实惠，为此，巨一每年要为老员工多缴纳保费150多万元。巨一集团总经理经常说：“老员工就是公司最大的财富。员工的福利待遇得到保障，企业才能持续发展。”