鞋服类等劳动密集型农民工讨薪路

    【中国鞋网-鞋业新闻】干了活，却拿不到钱，回家没路费，甚至还要挨饿受冻，这种情况谁都受不了。本报市民热线66886688近期接到数起欠薪投诉，反映务工者无法拿到血汗钱。讨回属于自己的薪水，这是天经地义的。

    不过，“讨薪”固然有理，但如何讨薪也得讲究策略。为了拿到工钱，个别务工者采取了极端的做法，“堵路秀”、“跳楼秀”（本报11月23日第4版曾详细报道两名务工者以跳楼相威胁，讨要工钱）等也屡见报端。

    然而，“以暴制暴”的做法并不可取。那么，如何通过正规途径理性讨薪，在不违反法律规定、不侵害他人合法权益的前提下，讨回属于自己的血汗钱呢？

    欠薪重灾区：

    劳动密集型产业和建筑行业

    市劳动保障监察大队统计数据显示，截至今年11月底，该大队共受理涉薪案件965件，涉及2355人，涉案金额1092万元。鞋类、服装类等劳动密集型产业和建筑行业依然是欠薪案件的重灾区。

    据该大队大队长徐定横介绍，建筑领域的欠薪问题，90%以上涉及违法分包，其中跟包工头密不可分。“绝大多数建筑行业的承建公司仍然存在层层分包、转包的现象，追一追建筑施工企业的欠薪‘上游’，结果欠农民工的是班组长，欠班组长的是包工头，欠包工头的是项目经理，欠项目经理的才是建筑商。而老板基本很少欠薪，主要欠薪问题出在包工头身上。”徐定横介绍，“在这样的‘三角债’甚至是‘多角债’下，农民工工资则成了‘连环债’中最后的一环。而企业大多是把工资交给包工头或带工老板，在工程结算之前，农民工只领基本的生活费。一旦‘铁链’中的某一个环节断裂，最终结果是农民工无法及时拿到工资。”

    讨薪案例

    手里有欠条，告你没商量

    讨薪事件：今年3月，来自湖北恩施的尚先生和7个老乡跟着一个姓王的包工头，到我市市区某建筑工地打工。做了3个月，包工头每月只给每人几百元的生活费，工资发放却一拖再拖。今年7月，尚先生等人找包工头要钱时，每人只拿到100元，然后就再也没有包工头的消息了。庆幸的是，尚先生手上有包工头签字的欠条。

    支招：对于手头有欠条的这种情况，建议尚先生先找包工头协商。如果一直找不到包工头，或包工头拒不还款，尚先生可直接起诉包工头个人，也可起诉建筑公司。

    手里没证据，讨薪有点难

    讨薪事件：四川大竹的周先生到塘下一家鞋厂做压膜工，干完活后却找不到人要钱。据周先生介绍，他既没有用人单位的欠条，也没有结算单。“快过年了，我们却拿不到钱回家，怎么办？”周先生焦急地问。

    支招：没有任何书面材料，就算通过法律途径，解决欠薪问题也十分困难。我们只能再次提醒务工者朋友，一定要与用人单位签订正式劳动合同，保存好欠条和结算单。

    两年未支付，时效快要过

    讨薪事件：2006年，一家装饰公司欠李先生7.7万元工资，2007年初打了欠条，盖了公司财务章。2008年10月给了2万元，在原欠条上标明尚欠5.7万元后，至今没有结清欠款。

    支招：从书面证据看，该欠条开具已近两年了，就快要失去诉讼时效了。建议抓紧让对方先支付一部分钱，并注明日期，以此来解决诉讼时效问题，然后再运用法律手段解决剩余欠款。

    招工不付薪，告老板黑心

    讨薪事件：某建筑公司频繁招聘，三四个月后辞退，但不给工资。遭遇这种情况的工人一共有20多人，他们手里有证据但没钱打官司，不敢起诉。

    支招：带上现有证据和四五个当事人到律师事务所咨询，看是否能获得法律援助。

    市劳动保障监察大队工作人员提醒，为了避免发生讨薪事件，务工者在寻工时就应注意两点：一是找有工商营业执照的正规企业；二是进入企业后，必须在一个月之内签订劳动合同，约定工资支付日期，以及劳动保障等等。如果是计件工资，应要求厂家公示计件价格，避免发生劳资纠纷。

    据悉，劳动部门在每年年初和年末，都会特别提醒务工人员应与受雇单位签订劳动合同或协议。在完工后如果工钱无法结清时，千万要向对方索取欠条或结算单，以保留凭据。一旦与用工单位发生纠纷，应及时向有关部门投诉，切实维护好自己的正当权益。

    多条通途可讨薪

    那么，务工者遇到欠薪时，可以采取哪些措施，维护自身的正当权益呢？

    首先，向劳动保障部门投诉是务工者的首选。务工者可以采用书面、口头、电话或电子邮件等形式，向劳动部门举报和请求维权。对因同一事由引起的集体投诉，投诉人可以推选代表投诉，推选的代表最多不超过5人。

    务工者投诉时应当向劳动保障监察机构递交投诉文书。书写投诉文书有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构指定人员做笔录，由投诉人在笔录上签字。

    劳动保障监察机构应当自接到投诉之日起5个工作日内依法决定是否受理，并于受理之日起立案查处。

    市劳动保障投诉（举报）电话：12333、65006570，市劳动保障监察队投诉（举报）地址：瑞安经济开发区海关大楼二楼。务工者也可向所在地的劳动保障基层所投诉。

    其次，务工者可申请劳动仲裁。市劳动争议仲裁委员会是处理我市劳动争议案件的专门性机构。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行。

    第三，务工者可提请诉讼，也就是打官司。诉讼是包括工资争议在内的劳动争议案件的最后解决手段。一般说来，劳动争议案件必须要经过劳动仲裁，仲裁是诉讼的前置程序，即不经过劳动仲裁法院不能受理。但是，工资争议案件则有其特殊性，当事人可以申请仲裁，也可以直接按照《民法通则》和《民事诉讼法》向法院提起诉讼。工资争议依照《民法通则》的规定，可以归为民事“债务”关系，可由法院民事庭受理此类案件。法院的判决是包括工资纠纷在内的劳动争议案件最后也是最权威的解决办法。

    极端讨薪行为要负法律责任

    今年11月23日，来自安徽的两名包工头因为拿不到工钱，爬上了市人民医院急诊综合大楼约20层楼高的塔吊吊臂，以此威胁讨要工钱。

    面对采取极端方式讨薪的务工者，110、119和120以及劳动监察部门都会迅速出动，化解危机。拯救这些跳楼的人是一种上述部门必须履行的责任，但同时轻生者们对社会公共资源造成了极大浪费，影响了相关部门的正常工作秩序。

    跳楼现场围观群众往往很多，这就造成了现场乃至更大范围的交通拥堵。在本来交通秩序就很紧张的情况下，警方还要抽调大批警力去疏导跳楼现场的交通。

    消防官兵是解救行动不可缺少的主角。只要出现跳楼讨薪现象，他们就必须在第一时间去现场解救。

    派出所民警也是参与解救的主要力量。他们负责劝说当事人和协调欠薪方。往往一次解救行动要花费他们三四个小时。

    还有就是120急救人员。他们守在现场，随时应付可能出现的危急情况，解救活动结束，方能离开。

    市公安局有关负责人表示，欠薪是违法行为，追讨欠薪不论从哪个角度说，都是合理合法的事。可是以跳楼、堵路等极端方式讨薪本身已经涉嫌扰乱公共秩序罪。务工者还是应该通过正规渠道，或拿起法律武器维护自身正当权益。

    艰难讨薪路让人五味杂陈

    务工者讨薪的金额，往往并不是惊人的大数目。但对他们来说，这也许就意味着回家的车票和家里的生活补贴。难怪乎为了这点钱，欲跳楼者有之、上访者有之、堵路者亦有之。

    采取极端方式讨薪，虽然是个别，可一旦出现这种行为，带来的往往是大量社会公共资源的浪费。而且，万一讨薪者出现一丝闪失，结局无疑是悲哀的。

    如今，欠薪问题已经引起各级部门的重视，劳动、公安等部门已经采取了多种方式，维护务工者正当权益。务工者完全可以运用法律武装，讨回属于自己的工钱。

    如果说城市里的每一座高楼大厦，都撒满了务工者艰辛劳动的汗水，那么我们理应期望，城市留给他们的回忆，不再充溢着满腹心酸。但愿，像干活拿钱这种无需争议的问题，将不再成为社会关注的重心。我们期待，务工者们在踏上回家旅程前，还能高高兴兴地和自己的老板喝上两杯，互道一声，来年再见。