泉州本土运动品牌斥巨资做爱心服务

　　【-行业新闻】1月18日上午，泉州经济开发区特步公司的工业园区内外，一部部大巴车并列排放着，宽大的园区操场，数百名员工排成数行，有序地等待上车，记者在现场感到仿若置身于长途汽车站。

　　据悉，为方便员工按期、安全地回家过年，今年包下20多部大巴车，送近千名老员工回家乡。春节结束后，该公司又包专车把员工接回来。据介绍，此次包车共推出22条线路，涉及10多个省份，远的可达四川、贵州等地。这一送一接要花费100多万元。如此大手笔安排专车接送员工，在泉州民企中尚属首创。

　　泉州市劳动就业中心相关负责人表示，每年，“买票难、赶车难”成外来工回家过年最大的难题，而今年特步花费百万元包车接送员工之举，不仅会让特步的返工率提高，而且可为整个泉州企业用工及留住员工起到积极作用。

　　特步行政部相关负责人表示，每部车上都安排了一个负责人，协调解决途中各种问题。这些负责人会安排途中的饮食，并安排员工的座位，要保证员工们都顺利地回到家。该负责人表示，这些专车送回去的工人，都是“活口碑”，“我们希望留住他们，更希望他们回去后宣传特步，并为公司带来更多的新员工”。

　　据悉，此次推出的接送福利，是针对该公司近千名老员工的，其他未满年限的员工则在过年返工后，再予以路费报销。

　　给留厂员工小孩发红包

　　1月21日晚，匹克集团总部食堂彩灯高照，热闹非凡， “恭祝全厂员工新春愉快龙年大吉”的祝福标语及大红灯笼衬托了节日的欢乐氛围。这一晚，匹克董事长许景南率匹克管理高层与900名员工及家属(包括员工父母、子女)一起共度集团“年夜饭”晚宴活动。席间，CEO许志华等公司领导向90桌员工及家属分别敬酒送去新年祝福，并对参加晚宴的300多名员工子女分发了红包。

　　据介绍，匹克集团每年都举办留厂员工“年夜饭”晚宴活动，集团董事长、总经理、工会主席等集团领导都亲临现场，向广大留厂员工及家人带去亲人般的问候，让身在异乡的外来员工都能感受到来自公司大家庭的温暖，共同过一个欢乐、祥和的春节。

　　匹克公司行政经理时光爱向早报记者介绍，最近几年匹克外来员工留厂的越来越多，更多的把家里的子女和老人都接到公司来过年，以厂为家，匹克多年来也在企业文化建设及各类福利政策方面，努力为员工创建和谐的企业大家庭。时光爱表示，正是有这些做在平时的关心、关爱，匹克今年节后的返工率超过90%，各条生产线都能顺利开工。

　　斥资千万元做“爱心”服务

　　为进一步改善和提高员工的住宿用餐环境，安踏在2011年耗资近千万元对员工宿舍和食堂进行全面装修改造，并添置了大量的衣柜、高清电视等设备，在此期间安踏行政后勤部门积极做好就餐调整方案并跟进落实，以保障员工的正常用餐需求。

　　据安踏董事长丁和木介绍说，其公司自成立以来，始终秉承“以人为本”的理念，切实关爱员工，以企业文化建设为根本，通过不断的强化员工的福利待遇，大大增强了员工的向心凝聚力。正因为拥有良好的生活环境，使员工将公司当做第二个家，始终不离不弃，与企业共同成长。

　　为激发员工激情给予广大员工业余自由发展空间，公司以企业员工为主体，成立爱运动俱乐部，其中包括了舞蹈队、篮球队、合唱团、羽毛球队、鼓队等业余团体，并邀请专业老师担任指导。该公司举办的多种活动，如每年公司的尾牙演出、篮球联赛、安踏乒乓球公开赛等，都以业余团体为中坚力量。在重大节日中，公司还举办有丰富多彩的节目，与广大职工一同庆祝。如春节期间，举办春联征集大赛，在“三八妇女节”，举办厨艺比赛等关爱女职工活动;在圣诞、新年节日期间，由公司出资，员工自己组织“游园乐活动”，让广大员工都有平等的参与游戏机会。

　　仿商业

　　休闲娱乐设施齐上阵

　　由于新生代的外来工对生活品质的要求越来越高，为满足新的需求，三六一度(中国)有限公司在近年花费巨资投入休闲娱乐设施的建设。这些设施档次不低，模仿大都市里商业化的休闲娱乐场所而建，实现网吧、健身房、台球室进驻企业，甚至烧烤中心、游泳池等都在规划建设当中。值得关注的是，这些高档的设施所服务的对象不是企业高管，而是普通员工。

　　在三六一度的五里工业园区员工文体娱中心，记者看到包括多功能厅(工会大学校培训基地)、图书馆、职工网吧、5个小型电影院、健身馆、瑜伽馆、乒乓球馆、台球馆和12个心理咨询室，及空中休闲花园的烧烤吧、溜冰场和露天休闲花园等功能齐全的文体休闲设施，这些均免费向全体员工开放。

　　据介绍，目前该文体中心的图书馆常规图书藏书量为10万册，另有电子图书5万册，可同时容纳300人在馆学习。职工网吧有2条专用光纤接口，配有305台高性能电脑。5个电影院全部采用标准室内电影院配置，可同时容纳观众500人。健身中心包括1个瑜伽馆和设置有70个健身位、50个休息区的健身房，并配备专业健身教练。乒乓球馆设置有22个乒乓球桌、25个休息位置，可同时容纳百人健康运动。台球馆设置有36个台球桌，其中包括2个斯诺克桌，另有25个休息位置。公司心理咨询中心设12个心理咨询室，并聘请了专业的心理咨询师定期开展心理健康培训、宣传和咨询等工作。露天休闲花园共设有100个休息座位，是三六一度员工周末赏月、聚会休闲的场所。

　　三六一度相关负责人向记者表示，公司的员工文体娱中心设施全、规模大，丰富了员工工作之余的日常文体学习生活，多方位地从实处做到了对员工的关爱。

　　“温馨家园”基金

　　排忧解难

　　上周，在晋工机械举办的优秀员工及先进个人表彰及颁奖活动会上，晋工机械“温馨家园”慰问互助基金宣布成立，该项基金将用于帮助员工解决在工作、生活及学习上所面临的困难，如员工工伤住院、结婚、子女上学等。据了解，该基金前期启动资金为20万元，今后每年还将至少拨款5万元用于该基金。该企业总经理柯金鐤表示，这只是今年晋工机械在改善员工生活品质方面走出的第一步，今后还将以更多的形式来帮助员工及其家属解决实际困难。“企业成立了互助基金，至少让员工在生活上、感情上更有归属感，让员工切身感受到企业大家庭的温暖，进一步增强员工对企业的信心。”他说。(-最专业最权威的鞋业资讯中心)