鞋企康奈着力创建劳动关系和谐企业
【中国鞋网-品牌观察】构建和谐的劳动关系，不仅是企业健康发展的内在需要，更是加强和创新社会管理的重要内容，关系到国计民生和社会和谐稳定，党和政府始终高度重视。中国皮鞋行业的排头兵企业康奈集团已先后荣获了“全国职工之家”、“全国厂务公开先进单位”、“温州市首批活力和谐企业”、“浙江省劳动关系和谐企业”、浙江省“百佳”关爱农民工先进单位等荣誉称号，记者将陆续报道该企业在创建劳动关系和谐企业方面的成功经验，让更多企业分享和借鉴。
6月2日上午，浙江省委外宣办在杭州举行“90年光辉历程看浙江温州民营经济创新发展新闻发布会”，由温州市委副秘书长谢浩解读温州民营经济发展历程及其典型经验，并邀请温州民营企业代表康奈集团、正泰集团，就企业转型、民营企业基层党建工作等方面的情况接受记者现场采访。
康奈集团是中国皮鞋行业的排头兵企业、中国轻工业联合会副会长单位、中国皮革协会副理事长单位、中国质量协会常务理事单位，
现有员工24000多名，总部员工4000多名，其中85%以上是外来农民工。近3年来，康奈以高端品牌与高端制造为引领，转型升级取得实质成效，各项经济指标保持行业领先地位，相继获得“全国质量奖”、“省政府质量奖”、“市长质量奖”以及“温州市活力和谐企业”、“浙江省劳动关系和谐企业”等光荣称号。
康奈集团党委书记陈增鑫告诉记者，康奈集团党委在促进企业科学发展中，努力做到与董事会、经理室目标同向，思想同心，工作同步，坚持围绕企业战略，服务生产经营，创新党建载体，努力关爱员工取得了显著成绩。
据介绍，康奈紧紧围绕建设“活力和谐企业”、“发展强、党建强”先进企业目标，下足真功夫，不做花架子，着力在思想政治教育、企业文化建设和员工队伍管理等方面发挥实质作用，把解决员工实际问题和提高员工满意度作为工作“着眼点”和“落脚点”，坚持做到以人为本，努力满足员工三大需求。
满足员工的政治需求
为了保证“活力和谐企业”、“发展强、党建强”先进企业建设工作稳步扎实深入进行，康奈集团企业董事会、经理室和党委认真贯彻党的大政方针，围绕各个时期的中心工作和企业实际，组织策划举办了各类主题教育活动，教育与激励更多员工立足本职，建功立业，进一步推进企业科学发展，促进生产经营顺利进行。自2009年至今，康奈已举办各种大型学习会、报告会、创新论坛及各类演讲比赛超过31场，企业中受到教育的干部员工达到5.8万多人次。员工不断受到正面教育，思想觉悟不断提高，促使“争先创优”与“双强争先”的氛围进一步形成。
康奈党委遵循“党员是骨干，骨干成党员”的培养发展新党员思路，不断发展生产、营销一线的优秀的车间主任、班组长、部门经理入党。3年来共发展新党员73名，其中新温州人55名，新党员入党后工作表现更加出色，模范先锋作用更加明显。据悉，今年康奈计划发展新党员13名，培训入党积极分子20人。
与此同时，康奈工会组织大力发展，现在康奈的职工入会率已达到98%以上。该工会组织还于去年下半年，在车间建立工会小组，保证职工群众的各项权利及要求，及时反馈到企业各部门。
满足员工的生活需求
记者在康奈工业园采访了解到，由于公司董事会、经理室的高度重视，康奈员工的生产、生活环境和食宿条件不断改善，目前在温州企业中堪称一流，包括免费提供宾馆式的住宿，快餐店式的餐饮服务。2008年为防止员工就餐时走路滑倒，公司还拨出150多万元，将老地砖挖去，重新装饰类似“肯德基”餐厅的防滑地砖。
为提高员工生活质量与幸福指数，康奈工会协同后勤等部门加强对员工宿舍、俱乐部、食堂、医务室、员工超市的管理，提高了服务质量。每年“中秋”与“春节”都给员工赠送节日礼品，如月饼、苹果、皮鞋、员工超市购物卡等等。去年康奈公司成立30周年大庆，给每位员工赠送一条价值580多元的高级毛毯。分发毛毯的那天，恰逢温州遇到多年来最大的一场大雪，员工群众拍手叫好，称赞企业给员工“雪中送毯”。
满足员工的文化精神需求
康奈集团公司、党委、工会、团委通过努力建立文化阵地，开展了一系列文体活动，尽量满足员工的精神文化需求。2005年建成的面积达1500平方米的员工俱乐部，服务设施齐全，包括网吧、卡拉OK室、棋牌室、乒乓球室、台球室、多功能厅活动室等等，并且每天坚持开放，几年来不断更新，改善俱乐部硬件，每年投放更新老设备的资金超过10万元；职工图书馆藏书已超出1.5万册，被评为“全国职工书屋”优秀示范点；坚持举办一年一度的“员工文化节”活动，近3年来参与文化节活动的员工总人数超过1.5万多人次，受到社会各界与媒体好评。
该公司开设的新温州人广播站，每天坚持3次播音，为营造康奈活力、和谐、平安的环境氛围，为推动康奈企业文化的传播落地作出了努力；一年一度的“康奈之光”文艺演出，被员工誉为“康奈春晚”，不仅每年春节向全市人民奉献了一台精彩的电视文艺节目，而且通过电视传播，提高了企业与品牌的知名度和美誉度，被评为温州市民企十大文化品牌。
