“第二届晋江企业文化最具创新案例评选”明日启动公众投票

　　中国鞋网1月4日讯，经过两个多月的报名、寻找和展示，“第二届晋江企业文化最具创新案例评选”活动初选正式结束。在主办方的初步筛选下，24家晋江企业通过了初选，进入复评。

　　从明日起，复评正式开始，我们将通过公众投票和评委投票两种方式，从24家企业中评选出“第二届晋江十大企业文化最具创新案例”。公众投票将于1月5日凌晨正式启动，持续到1月12日下午5时，并于1月13日公布公众投票结果。而评委投票也将同时启动，并于1月14日公布最终结果。“2009年度晋江十大企业文化最具创新案例”称号将花落谁家，敬请期待！

　　24家企业入围 涵盖多个行业

　　作为主办方，本报去年发起了“首届晋江十大企业文化最具创新案例评选”，将广大晋江企业的目光首次吸引到“企业文化”这个日益热门的领域上来。该活动吸引了广大晋江企业的关注和积极参与，安踏、特步、诺奇等18家企业文化建设先锋企业率先参加评选，积极拿出自身的创新案例与广大晋江企业交流。通过该次活动，本报也将集成、兰峰等一批平日里鲜为人知但却默默无闻致力于企业文化建设的企业展示到了广大公众面前。

　　企业文化建设是一个不断创新、不断完成的过程。2009年，本报携手中共晋江市委宣传部，再次启动“第二届晋江企业文化最具创新案例评选活动”，旨在盘点2009年度发生在晋江本土的重大企业文化案例，梳理晋江企业文化发展脉络，并通过评选树立一批企业文化建设的先锋企业，从而进一步营造晋江企业文化建设氛围，为晋江企业界的文化建设树立标杆。

　　据主办方介绍，此次入围的24家企业是评委会专家经过筛选协商精心挑选的，横跨鞋、雨伞、机械、包装、食品等多个行业，参与面甚广。从多个行业中挑选创新案例，更具代表性，也更能综合反映晋江企业文化建设的发展水平。

　　在初选过程中，不乏积极报名参与的企业，本报记者也深入企业一线挖掘出了许多优秀企业文化创新案例，晋江企业对于企业文化建设的重视程度和积极参与程度，令主办方以及广大评委甚感欣慰。

　　由于时间有限，此次评选只能选定24家入围企业角逐“十强”，在以后的日子里，本报还将继续关注报道晋江企业文化建设的创新案例，为广大晋江企业提供更多的借鉴。

　　三种公众投票方式

　　据主办方介绍，此次评选分初评及复评两个阶段，先由评委会专家从所有报名企业中选取24家入围品牌，进入复评。而复评方式包括专家评分和公众投票两部分，专家评分评选占60%，公众投票评选占40%，取综合分值确定“第二届晋江企业文化十大最具创新案例”名单。

　　公众投票将于明日正式启动，届时广大读者可通过网络投票、短信投票和报纸填写三种方式进行投票。此次评选的网络投票媒体为“晋江新闻网”，具体投票方式将在明日《晋江经济报》公布，敬请广大读者关注。

　　评委投票也将于明日同时启动。本次评委阵容超前强大，包括晋江政府部门的相关领导和国内企业文化界的知名专家。评委会设置了“十大评选标准”，包括：独特的文化概念，形成独具企业特色的文化管理模式；形成系统的理念文化；在业界具有良好口碑，成为本行业企业文化建设标杆；为企业经营管理提供软性助力；形成品牌效应，易于对外传播；内部文化氛围浓厚，企业员工高度认同，参与度高；来源于企业长期经营管理的传统沉淀，不是一时的创意；文化思想与企业一贯行为保持一致；企业文化与企业内部的制度、流程相匹配；企业文化随企业发展不断创新、丰富。

　　评委会将秉承公平、公正的原则，从24家入围企业中，评选出最终的十强。值得一提的是，“第二届晋江企业文化最具创新案例评选”还将从理念文化、制度文化、员工福利政策、企业文化活动四个维度，评选出单项奖。而未能获得“十强”称号的企业，主办方也将为其颁发“2009年度晋江企业文化优秀创新案例奖”的称号。