国辉鞋服喜迎周年庆 全力挑战新高度

国辉鞋服2009年厂庆

　　中国鞋网12月14日讯, 12月13日，对于国辉公司来说是一个不平凡的日子。今天是两年一度的厂庆，国辉公司笼罩在浓烈的喜庆氛围中，国辉公司领导、供应商、合作商、全体员工以及社会各界人士欢聚一堂，共同庆祝国辉2009年周年庆典，公司总裁丁国斯代表公司向在座各位一直以来对国辉的大力支持和鼎力相助表示衷心的感谢和诚挚的谢意，并感谢国辉所有员工的不懈努力和奋斗。

　　庆典上，国辉公司成了欢乐的海洋，磅礴大气的民族歌曲，优雅的小提琴演奏，精彩的魔术和特技表演，还有翩跹的舞蹈、和晚宴穿插进行的抽奖等活动，共同分享国辉成长带来的喜悦。

　　国辉：发展的思考

　　对于国辉来说，两年一次的厂庆是庆典也是一次新发展的再次思考。

　　2008年，一场袭击全球的金融风暴，异常激烈的体育用品市场更是雪上加霜，相对低靡的市场、金融危机肆虐全国，各大品牌争相夺战，尽管市场环境不景气，但各位事业伙伴、国辉公司4000多名员工共同努力及通力合作下，不仅度过了寒冷的危机，还完成了既定的生产目标及销售目标，使国辉全力产业发展更迈进了一步。

　　在即将过去的2009年，国辉已成功完成了上下游产业链、产品、营销等多方面的整合，以产业集成式整体推进，实践着“挑战新高度”的精神理念。当前，国辉运营的CBA标识产品取得行业公认的骄人成绩，旗下的雷速品牌一枝独秀，脱颖而出，另一方面，V5n项目组也于今年7月入驻厦门观音山商务办公区正式启动；海外事业中心在整体外贸复苏的大背景下，实现了巨大的提升……这些骄人的成绩每一步都见证着国辉的成长。

　　国辉（中国）有限公司总裁丁国斯表示：2008年，国辉是整合年，完成了组织框架和上下游供应链的重新整合。2009是挑战年，国辉战胜了困难，闯出了新天地，2010年是全面发力的品牌年，是光荣与梦想共存、品牌与价值的实现的关键之年……

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　　三个转变

　　为迎接即将到来的品牌年，丁国斯表示，国辉将从三个方面实现转变。

　　丁国斯认为，目前国辉仍处在高速发展中，供应商、合作商利益将与企业捆绑在一起，今天事业伙伴帮助企业做强做大，明天企业发展将带动整体事业伙伴，合作伙伴共同成长。因此，国辉公司呼吁进行生意合作的伙伴们提高认识，要把自身从生意合作伙伴的角色上升到建立在发展型的事业合作伙伴的高度。
于此同时，国辉正处在由家族企业到现代化企业的变革的阶段。在目前家族制体系的基础上，国辉公司将有机地向现代化企业管理模式转变。按照现代化企业的要求，稳步完成企业体制、所有制结构、股权结构、治理结构的完善，加强职业经理人的管理能力，减少家族股东的直接参与性，共同推进国辉公司现代化企业制度建设，促进法人治理结构完善和优化，为国辉公司跨入现代企业铺轨，实现国辉公司跨越式的可持续发展。

　　而团队的建设，将是国辉第三个需要转变的内容。丁国斯表示，为配合品牌大发力，国辉将加强团队建设，优化人力资源，打造一支高素质的职业管理。目前，国辉已经启动大规模的招聘计划，目的正是为2010年的品牌的大升级进行人才储备。（文/黄雅萍）