【-鞋世界导刊】秧苗刚种下就要收割，得到一堆草。女人刚认识就当老婆，换回一巴掌。
不休不止的烦恼：
“拿那么点工资，为什么要做那么多事呀?”
“为什么领导工作比我轻松，工资却比我多那么多?”
“凭什么有的人不做事就可以拥有那么多钱?”
“我是在你们这里上班，不是在你们这里卖命，我不会一直被你们剥削的。”
你想起领导比你轻松多了，工资却比你高很多，你就不服气。你想着那些不做事就可以有很多钱的人就更来气。你觉得再努力也不可能像他们那样有钱，努力有什么用，努力只会帮老板赚更多钱，自己却月月“月光族”。 你觉得老板给你多少钱，你做多少事，这才是公平交易。你不断的挣扎着问自己：“为别人工作，值得全力以赴吗?”
不可不知的真相：
波音747全加力模式起飞一次耗油5吨左右，进入平稳飞行模式后只需要耗油1吨左右。在它起飞时，飞行不到10%的行程，需要付出90%的成本，进入平稳飞行后，飞完90%的行程只需要10%的成本。
一只蜘蛛在织网之前,很少去捕捉蚊子,而是一心一意地投资时间、体力、忍受着饥饿孜孜不倦地编织其网络，先编经线，再一圈一圈地编织纬线，直到疏而不漏时，它便躺在网心等待自投罗网的蚊子。蜘蛛在织网阶段付出90%，得到却不足10%,一旦结网完毕,就是付出10%得到却是90%。
一个学生刚毕业进入一个企业，就算每天加班，全身心投入，他的月收入也很难超过3000元，但是在他创业成功后，你却发现他只需要开开会，到处走走，月收入却很轻松的高过万元甚至是百万元。他开始付出90%，得到的回报不足10%，后来付出10%却可以得到90%的回报。
想想小沈阳、李宇春他们成名之后和成名之前的付出有什么区别?同样是一场演出，付出的时间和精力没有太大的差别，但是出场费从刚出道时的几百元已经涨到现在的几十万元，也就是说付出差不多的情况下，他们的前后所得却已经是天壤之别。看到这样的例子，你认为他们会不会觉得成名前的演出收费吃亏太大，要去找之前的主办单位补差价呢?他们绝对不会，因为这些在他们眼里，这本来就是行规，如果他们刚登台就想要现在的出场费，那也许他们一辈子都不会有上台的机会。
想想你的老板，他刚刚创业的时候有现在这么风光吗?他是不是也是付出90%才有10%的回报?甚至是0回报或者欠帐累累?想想那些奥运冠军，他们开始付出的是多少?想想很多富二代开始创业的时候是不是总是要败掉父母一些钱?再想想你的领导，难道他生下来就是领导?
所有人都经历过付出90%回报只有10%的时候，只是选择继续全力以赴的人只占很少很少的比例。而你的选择是什么?
你习惯性的选择是埋怨，因为你和大多数人一样，一直觉得付出90%得到也就应该是90%，这才是你心里的公平原则。所以为了满足你的这个公平原则，你在降低付出频率，你的理由很简单，给你的回报不到90%，你肯定也不会付出90%，要让你的付出超过90%那更不可能。你经常说老板一个比一个精明，当你这么做的时候，精明的老板会给你加工资吗?
或许你的领导就停留在付出80%回报20%的阶段，所以你觉得他付出的比你少，的确比你少了10%，所以你总觉得他回报比你高，的确比你高了10%。可以肯定的是，就算在当初他没有全力以赴，至少比身边的同事们更加努力，哪怕他更愿意花心思让领导喜欢他，这也是属于他的付出。有可能在今天你已经看不出他有出色的表现或者努力的状态，那是因为他满足了，自以为是了，同样他也要为自己的行为而付出代价。因为就算他已经进入了付出80%回报20%的阶段，如果不继续努力，他永远也进入不了付出70%回报30%的阶段，甚至会重新回到付出90%回报10%的阶段。
这就像练习武侠小说里的神功一样，如果全力以赴的练习就可以进入第二层，如果不全力以赴，那你就有可能永远停留在第一层，就算你生气，别人也不会来同情你，练的不对还有可能走火入魔。进入第二层之后同样要全力以赴才有机会进入第三层，不然就有可能永远停留在第二层，如果长时间进入不了第三层而自暴自弃，不再努力练习，那就会重新回到第一层。
所以在我们周围工资和5年前几乎是一样同学及朋友数不胜数!因为他们的状态和你现在一样，90%的精力在计较回报，而不是在付出。可是现实就是你越计较回报，钱就越不喜欢你，钱不喜欢你，你就越计较，从此开始一生的恶性循环。
这就是10/90收入递增法则，前期90%的付出得到10%的回报，后期有可能10%的付出却得到90%的回报。
不得不做的改变：
如果你处于付出90%得到10%的阶段已经较长的时间，你必须去反省，是不是不够努力?还是计较回报而影响了自己的工作积极性?
如果是，那从今天开始就尝试着让自己忘掉回报，多关注自己的无形收入，每天问自己学到了多少新的知识?积累了多少工作经验?服务了多少客户?
别怕自己付出了别人看不到，多看看身边那些激励人心的例子。比如一个画家开始画一副画可能还换不回一顿饭，但是坚持画，越画越好，有一天一副画可以换一个城市。一个设计师毕业后到稍微有名气的广告公司上班，一天忙到晚，一分工资都没有还要帖饭钱，后来慢慢的有了10%的回报，再20%、30%……90%，到最后你请他帮你设计个方案，他和你说，请你提早两年预约。一个最基层的员工全力以赴的工作，不计较回报，只关注自己付出多少，慢慢的成为老板最得力的助手，年收入百万，有车有房。
成功需要一个过程，任何人都不可能一蹴而就，如果你继续埋怨，继续带着情绪上班，你将永远只有10%的回报，谁都不会来同情你。
如果我是你，我会选择相信10/90收入递增法则，总有一天我付出10%也有可能得到90%的回报。你呢?
“别人迟到你都不说，为什么我一迟到就要被你狠狠教训一顿?”
“我不就做错了那么点小事吗?说一下不就可以了，我又不是故意的，有必要生这么大的气吗?”
“我不就是迟了一天交给你吗?有必要那么教训我吗?是不是故意要整我呀?”(-最专业最权威的鞋业资讯中心，来源：鞋世界导刊 作者：张存武)
